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5月6號(hào)開始，博客總部開展了理論知識(shí)加門店實(shí)踐的校園集訓(xùn)，此次培訓(xùn)旨在幫助實(shí)習(xí)生盡快轉(zhuǎn)換角色，讓初入社會(huì)的新人能夠更好的適應(yīng)職場(chǎng)工作環(huán)境，掌握工作技巧，了解行業(yè)內(nèi)容，為以后更好的融入社會(huì)、走向工作崗位做好鋪墊。

培訓(xùn)開始前，是一項(xiàng)破冰環(huán)節(jié)，培訓(xùn)人員分成三組參與這項(xiàng)“畫手”小游戲，通過這個(gè)游戲，讓大家之間有了初步了解。

游戲結(jié)束，培訓(xùn)正式開始，上午的第一項(xiàng)培訓(xùn)是由博客總經(jīng)理助理兼人事行政總監(jiān)李玉春開講，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是從行業(yè)介紹、博客的企業(yè)介紹以及職業(yè)發(fā)展這三個(gè)方面開展，通過這幾個(gè)方面的培訓(xùn)講解，讓在座的實(shí)習(xí)生對(duì)于行業(yè)有了初步的認(rèn)知，也讓實(shí)習(xí)生對(duì)于接下來的崗位工作有了一個(gè)很好的了解。

下午進(jìn)行的是第二項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)的宣講人是博客人事行政經(jīng)理趙文嵐為實(shí)習(xí)生進(jìn)行講解。

這項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容從職業(yè)素養(yǎng)、禮儀規(guī)范、6S管理規(guī)定以及宿舍管理規(guī)定進(jìn)行講解。畢竟我們正處在一個(gè)急劇變革和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。面對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要想求得成功、獲得發(fā)展，必須要有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及禮儀修養(yǎng)，職場(chǎng)新人更是如此。

5月7號(hào)上午進(jìn)行了第三項(xiàng)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的宣講人是由博客薪資專員施曉仙為實(shí)習(xí)生講解。

培訓(xùn)開始對(duì)于初入職場(chǎng)的實(shí)習(xí)生進(jìn)行了入職相關(guān)的指引講解，除此之外就是對(duì)于釘釘工具的使用以及公司規(guī)章制度的內(nèi)容講解。只有很好的了解公司的規(guī)章制度才能加快融入公司的步伐，促進(jìn)實(shí)習(xí)生盡快融入公司的發(fā)展之中。

5月7號(hào)下午是培訓(xùn)的最后一場(chǎng)，由終端連鎖事業(yè)部紫荊花店的店長(zhǎng)章承斌對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，該培訓(xùn)的主要更多的是門店日常的場(chǎng)景演示，通過場(chǎng)景的演示，讓實(shí)習(xí)生更加直觀的感受崗位的工作內(nèi)容，形成新知。

除了公司總部的理論知識(shí)培訓(xùn)，接下來就是門店的上崗實(shí)踐。剛開始讓實(shí)習(xí)生熟悉門店的日常工作的流程，接下來就是實(shí)際的上崗操作，先由門店的費(fèi)師傅進(jìn)行精洗車輛的講解以及操作演示，再由實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐操作。通過實(shí)際的實(shí)踐操作，讓實(shí)習(xí)生對(duì)于崗位流程更加清晰，對(duì)于今后的工作也更加的熟悉。

至此，校園集訓(xùn)圓滿結(jié)束，通過理論知識(shí)培訓(xùn)和門店實(shí)踐操作的培訓(xùn)，讓實(shí)習(xí)生對(duì)于公司情況和相關(guān)規(guī)定有了初步的了解，使他們能更快更好地轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)實(shí)習(xí)新生活。同時(shí)，通過門店實(shí)踐培訓(xùn)，規(guī)范了崗位工作，也進(jìn)一步增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)崗位的信心、使命感以及責(zé)任感，為順利完成實(shí)習(xí)工作邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。